Principais Atividades: Realizar processos de admissão, conferência de documentos, cadastro e integração de colaboradores; Executar rotinas de movimentação de pessoal, alterações cadastrais, transferências e afastamentos; Realizar controle e fechamento de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, faltas e atrasos; Apoiar e/ou realizar o processamento da folha de pagamento, conferindo salários, benefícios, descontos, encargos e variáveis; Efetuar cálculos de férias, rescisões, 13º salário e…